Ben jij enthousiast over cultuursensitief werken en zie je dit als verrijking voor zowel jezelf als je cliënten? Bij Stichting Diversiteit in Zorg (SDiZ) verwelkomen we jou graag! Cultuursensitiviteit betekent dat je openstaat voor andere perspectieven en flexibel schakelt tussen verschillende culturele referentiekaders, zonder je eigen identiteit te verliezen.
Bij SDiZ werken we met collega’s en cliënten van diverse achtergronden. We vieren onze verschillen én zoeken naar verbinding door nieuwsgierig en respectvol naar elkaar te kijken. Ons team ondersteunt mensen met en zonder migratieachtergrond, is gespecialiseerd op het gebied van cultuursensitief werken, en groeit snel!
De organisatie groeit door en daarom zijn we op zoek naar ervaren Pools sprekende Ambulant begeleider die ons willen versterken!
Jouw taken:
- Ondersteunen en begeleiden van cliënten (en hun gezin) met een motiverende betrokken benadering op diverse leefgebieden. Ook op psychiatrische/ psychosociale vlak
- In samenwerking met de cliënt en het (sociaal) netwerk alle afspraken en persoonlijke doelstellingen vastleggen in een begeleidingsplan
- Monitoren van de voortgang van persoonlijke doelen en bevindingen vastleggen in rapportages en (eind)evaluaties
- Alert zijn op het aflopen van de beschikkingen en tijdig aanvragen van verlengingen
- Samenwerken met andere zorgprofessionals en externe instanties met als doel een steunend netwerk rondom de cliënt te creëren
- Verantwoordelijk voor een zorgvuldige en volledige cliënten administratie in het zorgsysteem Nedap
- In het kader van je eigen ontwikkeling en die van de cliënt deelnemen aan MDO’s, intervisies en werkoverleggen
- Verantwoordelijkheid om het handelen te funderen in beginselen die in vakkennis, wet en beroepsethiek verankerd zijn
- Deelnemen aan werkoverleggen, casuïstiekbespreking en de dagelijkse dagstart die in het teken staat van continue verbeteren.
Kortom je bent eindverantwoordelijk voor het gehele proces van de cliënt.
En terwijl je dit doet, bepaal je zelf hoe jij je eigen tijd indeelt. Je krijgt hier veel vrijheid en we verwachten van jou verantwoordelijkheid. Zie jij hoe wij dingen anders of beter kunnen doen, dan leren wij daar graag van!
Wat Verwachten We van Jou:
- Een relevante afgeronde HBO -opleiding, zoals MWD, SPH, Social Work, toegepaste psychologie of Pedagogiek.
- SKJ-geregistreerd zijn is een voorwaarde.
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring
- Kennis van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Kennis van de Poolse taal, zowel in woord als geschrift
- Kennis van systeemgericht, gezinsgericht en handelingsgericht werken
- Kennis en uitvoering van cultuursensitief werken
- Werkt conform de afspraken en richtlijnen zoals vermeld in de beroepscode voor professionals in Sociaal Werk
- Handelt conform de professionele standaarden
- Een vraaggerichte manier van werken die zelfredzaamheid vanuit eigen kracht versterkt.
Verder verwachten van jou dat je werkt conform de professionele standaarden, je in kunt leven in je cliënt én tegelijkertijd een goede balans kunt handhaven tussen afstand en nabijheid. Je bent standvastig, verantwoordelijk en proactief. Je kunt goed plannen en je bent oplossingsgericht.
Wat Bieden Wij Jou:
- Beloning conform CAO Sociaal Werk, inschaling is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.
- Pensioenopbouw
- Een werklaptop en mobiel
- Een contract voor zeven maanden, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard als we wederzijds blij zijn met elkaar.
- Werken in een warm en gezellig team waar we echt iets voor elkaar over hebben
- Een organisatie met een inclusieve visie op heden en toekomst
- Bedrijfsuitjes.
Herken jij je in dit profiel en ben je toe aan een fijne en dynamische werkomgeving? Dan zoeken wij jou! Heb je vragen? Mail dan je vraag naar solliciteren@sdiz.nl en dan neemt Carin van Oostwaard, HR- professional a.i., zo snel mogelijk contact met je op.
Interesse? Stuur je sollicitatie voor 31 mei a.s. naar solliciteren@sdiz.nl en wie weet word jij onze nieuwe collega bij SDiZ!
